企业的竞争，最终都是人才竞争，欧陆公司领导深知这一点。为此，公司与聚成集团联合成立了欧陆电气华企商学院。提供全员化的专业培训，而非将培训重心仅仅集中在中高层，帮助企业提升整体绩效和整体竞争力；为具体岗位定制专业化课程，帮助企业打造岗位高手，提升岗位价值产出。这个学院的成立，克服企业培训需要重复投入（人工、场地、资金等）的弊端，为企业节省了大笔经费。开启了企业培训的全新模式，对企业的全员培训、岗位专业培训和创建学习型组织都将起到积极的促进作用。

       公司总经理亲任院长，副总任常务院长。每周都有各个部门由针对性的选择适合的课程，组织参加培训。

       欧陆电气的华企商学院，将是公司长期坚持并且不断完善的工作，这项工作必将推动企业团队建设和核心人才的打造，必将成为欧陆公司发展的重要推动。